Backlog: quanto lavoro hai già venduto e non hai ancora consegnato

    Il numero che dice se i prossimi tre mesi sono coperti. Quasi nessuna società di consulenza lo sa con precisione.

    8 minDirezione di società di servizi professionali

    Cosa portare a casa

    Risposta breve

    Il backlog è il valore del lavoro contrattualizzato e non ancora erogato. Diviso per la capacità mensile dice quante settimane di lavoro avete davanti: è la misura più diretta della sicurezza a breve termine di una società di servizi, e quella che dovrebbe guidare le decisioni commerciali.

    Il backlog è venduto, la pipeline è sperato: confonderli è pericoloso.

    Espresso in settimane di lavoro dice più che espresso in euro.

    Un backlog che si accorcia è un segnale con tre mesi di anticipo.

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    Cosa è e cosa non è

    Cos'èQuanto è affidabile
    PipelineTrattative aperte, non firmateBassa: dipende dalla probabilità
    BacklogContratti firmati, lavoro non ancora erogatoAlta
    FatturatoLavoro erogato e fatturatoCerto, ma guarda indietro
    Lavori in corsoErogato e non ancora fatturatoCerto

    Il backlog è l'unico numero che guarda avanti e che è già firmato. La pipeline guarda più avanti ma è un'ipotesi; il fatturato è certo ma racconta il passato.

    Misurarlo in settimane, non in euro

    Un backlog espresso in euro non dice se la struttura è coperta: dipende da quanto costa erogarlo. Diviso per la capacità mensile diventa un numero immediato — «abbiamo undici settimane di lavoro davanti» — che chiunque in azienda capisce e su cui si può decidere.

    Settimane di backlogCosa significaCosa fare
    Meno di quattroAllarme: tra un mese il team è scaricoPriorità assoluta al commerciale
    Quattro-ottoZona di attenzioneChiudere le trattative aperte
    Otto-sediciZona sanaSi può scegliere il lavoro
    Oltre sediciRischio oppostoSi sta vendendo più di quanto si consegna: attenzione alle date

    L'ultima riga sorprende: un backlog troppo lungo significa clienti che aspettano mesi prima di partire, e sono i primi a cercare un'alternativa. È un buon momento per alzare i prezzi, non per prendere altro lavoro.

    Le insidie del calcolo

    Cosa toglie affidabilità al numero

    • Contare i retainer per l'intera durata: se sono disdettabili con preavviso, il backlog reale è molto più corto.
    • Includere trattative «praticamente chiuse»: non sono backlog, sono pipeline con un altro nome.
    • Non sottrarre ciò che è già stato erogato: il backlog è il residuo, non il valore del contratto.
    • Ignorare le competenze: dodici settimane di lavoro che richiede un profilo che non avete non sono copertura.
    • Contare commesse ferme in attesa del cliente: sono firmate ma non erogabili.

    A cosa serve davvero

    1. 01

      Decidere quando spingere sul commerciale

      Il backlog cala prima che il fatturato cali: è un preavviso di due o tre mesi che il conto economico non dà.

    2. 02

      Decidere se assumere

      Un backlog stabilmente lungo e una pipeline che regge sono le due condizioni. Una sola delle due non basta.

    3. 03

      Decidere il prezzo

      Con il backlog pieno si può alzare. È la leva che le società di consulenza usano meno di tutte.

    4. 04

      Decidere cosa accettare

      Con poca copertura si prende quasi tutto; con molta si sceglie. Sapere in che situazione siete evita di prendere lavoro che non conviene per paura.

    Il numero esiste solo se contratti, erogato e capacità sono nello stesso posto: ricostruirlo a mano significa averlo una volta al trimestre, cioè troppo tardi per servire. Su hice.ai questa vista si aggiorna da sé: è l'unico modo perché il numero arrivi quando può ancora servire.

    Risorse collegate utili

    Domande frequenti

    Cos'è il backlog in una società di consulenza?

    Il valore del lavoro già contrattualizzato e non ancora erogato. È l'unico numero che guarda avanti ed è già firmato: la pipeline guarda più lontano ma è un'ipotesi, il fatturato è certo ma racconta il passato.

    Meglio misurarlo in euro o in settimane?

    In settimane di lavoro, dividendolo per la capacità mensile. «Undici settimane davanti» è un numero su cui si decide; un valore in euro non dice se la struttura è coperta, perché dipende da quanto costa erogarlo.

    Quanto backlog è sano?

    Sotto le quattro settimane è un allarme, tra otto e sedici è la zona in cui si può scegliere il lavoro. Oltre le sedici il rischio si ribalta: i clienti aspettano mesi prima di partire e cercano alternative.

    Posso contare i retainer per intero?

    Solo per il periodo effettivamente vincolante. Se sono disdettabili con un mese di preavviso, il backlog reale è quel mese, non l'intera durata nominale del contratto.

    Perché un backlog aggregato può ingannare?

    Perché il lavoro venduto può richiedere competenze che una parte del team non ha: il totale sembra sano mentre metà delle persone è scarica. Va guardato per competenza, come la capacità.

    Dividi il lavoro firmato e non ancora erogato per la capacità mensile: quel numero in settimane è la tua sicurezza reale.

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